Job-Nr. 80064904

Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Ida´s Wald- und Wiesenkinder, Nordhausen (Heilerziehungspfleger/in)

Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH Gestern veröffentlicht

Teilzeit

StandortNordhausen (Thüringen), Thüringen

Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern. In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.Für unsere integrative Kita Ida´s Wald- und Wiesenkinder in Nordhausen suchen wir Verstärkung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.Erfahren Sie mehr über die Einrichtung (https://ida-nordhausen.de/)

Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit den Eltern.Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in
Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.Wir bieten

Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeitungsmanagement
Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen und Standorte
jährlicher Zuschuss für Team-/ BetriebsveranstaltungenMitarbeitervorteile
attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Eintrittsdatum: 01.01.2027
Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
Befristung: bis 31.07.2027 Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz, Verlängerung während der Elternzeit angestrebtZu Ihren Aufgaben gehören