Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger)

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des Gruppendienstes, einschließlich hauswirtschaftlicher Versorgung
• Gestaltung des Gruppenalltags gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner*innen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen nach dem HMB-W Verfahren
• Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Fachdienst, sowie Dokumentation entsprechend den Anforderungen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen, einschließlich Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Ärzten
• Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Gruppe
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Wohnheimes
• Stärkung der Selbstbestimmung und Autonomie der Bewohner*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe
• Positive Grundeinstellung und anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung, Doppeldiagnosen und Verhaltensauffälligkeiten
• Einfühlungsvermögen und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät und Wochenenddienst)
• Konstruktive Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
• Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz sowie kommunikative und offene Umgangsweise mit Menschen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
• Sprachniveau Deutsch B1 sollte erfüllt sein
• wünschenswert wäre ein Wohnsitz im Umkreis von 50 km

• Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Fortbildungen in allen relevanten Bereichen Ihres Aufgabengebiets, z.B. Palliative Care, Psychiatrische Krankheitsbilder, Professionelles Deeskalationsmanagement, uvm.
• Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Stadt München
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Teamleitung, Fachdienst und Wohnheimleitung
• Unterstützung durch den Fachdienst
• Persönliches Miteinander, das unseren Arbeitsstil prägt
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
• Sonderurlaub bei Schichtdiensten
• Arbeitsfreistellung bei wichtigen familiären Anlässen oder beruflich bedingtem Umzug
• Freistellungen für Fortbildungen und Exerzitien
• Weitere betriebliche Leistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei Versicherungen
• Zeitwertkonto zur individuellen Gestaltung der Lebenszeit, z.B. für Sabbaticals oder vorzeitigen Ruhestand
• Weitere Vorteile wie vergünstigtes Essen in der Kantine, gemeinsame Veranstaltungen zur Pflege der Dienstgemeinschaft und Unterstützung bei der Wohnungssuche