Job-Nr. 77986373

Fachkraft SprachFit (m/w/d)

Stadt Mannheim vor 2 Tagen

Vollzeit35.500 – 43.000 € pro Jahr

StandortMannheim, Baden-Württemberg

MAch den Unterschied beim Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Mannheim als Fachkraft SprachFit (m/w/d) Entgeltgruppe S8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet | ab sofort Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern und in Kleingruppen unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen und Interessen, zunächst im Rahmen des Programms "SprachFit"
Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Förderung
Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung zur Weiterentwicklung der Sprachkonzeption
Zusammenarbeit mit Familien zur ganzheitlichen Sprachentwicklung und -förderung des Kindes
Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren

IHR PROFIL

Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen
Zusätzliche Qualifikation im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG - "Mit Kindern im Gespräch", Fachkraft für Kommunikation und Sprache, Fachkraft Sprach-Kita) oder einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und sprachlicher Bildungsarbeit
Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik und Sprachentwicklung
Kenntnisse zu Zwei- und Mehrsprachigkeit sowie zu Sprachentwicklungsbeobachtungen
Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium
Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen wünschenswert
Methoden der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in der Konzeptionsentwicklung von Vorteil

UNSER ANGEBOT

Zukunftssichere Arbeitgeberin
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Zuverlässige Vergütung
30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen
Gezielte Beratung durch den internen Fachdienst
Regelmäßige Teamsupervision und Coachings
Subventioniertes Deutschlandticket Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.