Job-Nr. 16657501
BP

Fachkraft Teilhabe – Werkstattbereich – Mahlsdorf (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales vor 1 Wochen
Vollzeit20,00 – 21,00 € pro Stunde
StandortBerlin, Berlin

SO UNTERSTÜTZT DU TEILHABE, STRUKTUR UND ALLTAGSPRAKTISCHE ABLÄUFE IN DER WERKSTATT:

  • Anleitung und Unterstützung in Beschäftigungsbereichen •
  • Verlässliche Beobachtung und Informationsweitergabe •
  • Verlässliche Mitarbeit an pädagogischen Abläufen

DAMIT DEIN PROFIL GUT ZU EINSÄTZEN IN WERKSTATT, WOHNFORMEN ODER AMBULANTER ASSISTENZ PASST:

  • Praktische Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Assistenz oder Teilhabebegleitung •
  • Sicheres Deutsch auf B2-Niveau für Abstimmung, Begleitung und Dokumentation •
  • Beteiligung und Anleitung sicher im Blick

WAS DICH IM WERKSTATTBEREICH FACHLICH UND ORGANISATORISCH ENTLASTET:

  • Mitarbeiterrabatte für Alltag und Freizeit •
  • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Arbeitsmodell mit Blick auf Anleitung, Gruppe und Arbeitsrhythmus •
  • Zuschläge für besondere Dienstzeiten, wenn sie im Einsatzmodell vorgesehen sind •
  • Keine pauschale Urlaubssperre: freie Zeiten werden im Begleitungsrahmen verlässlich abgestimmt. •
  • ab 20 €/Std. für planbare Dienste in klaren Arbeitsrhythmen •
  • bis 30 Tage Jahresurlaub für tragfähige Auszeiten im Einsatzalltag •
  • Vertragsleistungen, die auch im verantwortungsvollen Alltag tragen

In der Werkstatt zeigt sich Einsatzqualität vor allem an Arbeitsbereich, Anleitung und Tagesrhythmus – etwa in Montage, Küche, Lager oder Außenarbeitsgruppe. So kannst du Menschen mit Unterstützungsbedarf kompetent begleiten und zugleich planbar arbeiten. Damit du weißt, in welchem Bereich der Eingliederungshilfe du arbeitest: Dein Tätigkeitsbild im Überblick:

Wenn dir ein Werkstattbereich wichtig ist, der Teilhabe alltagsnah umsetzt und organisatorisch funktioniert, schauen wir gemeinsam auf konkrete Optionen. Wissenswertes rund um Einsatz und Arbeitsbedingungen in der Eingliederungshilfe

  • Über eine Zusage wird erst entschieden, wenn Aufgaben, Zeiten und Organisation nachvollziehbar sind. Teamwechsel
  • Unterschiedliche Teams sind möglich, werden aber organisatorisch vorbereitet und nicht unstrukturiert gewechselt. Haltung
  • Wichtig ist eine ressourcenorientierte Haltung, die Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten ernst nimmt. Dienstzuschläge
  • Für Zuschläge zählen Einsatzmodell, Dienstzeiten und Bereich; wir erklären dir die konkrete Regelung vorab.

Stellen-ID: BIAC-HEP-0074

Über den Arbeitgeber

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