Fachkraft (w/m/d) im Betreuungsdienst Intensiv betreutes Wohnen, Ref. 44/26 (Erzieher/in)
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu. Für den Bereich Wohnen + Assistenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) im Betreuungsdienst Intensiv betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung 30 Stunden/Woche | unbefristet | Dienstsitz Magdeburg Im Intensiv Betreuten Wohnen unterstützen wir Menschen mit wesentlichen geistigen und mehrfachen Behinderungen dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten. In den von den Pfeifferschen Stiftungen bereitgestellten Wohnungen begleiten wir junge Erwachsene, Erwachsene und Seniorinnen und Senioren im Alltag und bieten ihnen die kontinuierliche individuelle Unterstützung, die sie für ein weitgehend eigenständiges Leben in der Stadt Magdeburg benötigen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Hier bringen Sie sich ein
- Sie begleiten und unterstützen erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs bei einer möglichst selbstbestimmten Gestaltung ihres Alltags – im Schichtdienst zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
- Sie fördern Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und persönliche Kompetenzen und unterstützen bei der Gestaltung von Freizeit sowie beim Aufbau und der Pflege persönlicher Kontakte.
- Sie übernehmen grundpflegerische Aufgaben und einfache Maßnahmen der Behandlungspflege sowie – nach entsprechender Einweisung – die Medikamentengabe.
- Sie wirken an der individuellen Hilfeplanung mit, setzen vereinbarte Ziele im Alltag um und dokumentieren Entwicklungen und Unterstützungsleistungen.
- Sie stehen nach Absprache im Team im Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und weiteren beteiligten Stellen und bringen Ihre fachliche Kompetenz in die Arbeit des Teams ein.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Ergotherapeut/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder über einen Studienabschluss im sozialen Bereich.
- Erste Berufserfahrungen in der Assistenz und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind wünschenswert.
- Sie begegnen Menschen wertschätzend und verfügen über Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und handeln auch in herausfordernden Situationen selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind in der Lage, das eigene Handeln zu reflektieren, und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig zu sein.
- Ein Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis sind von Vorteil.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik,
- Erziehung, Behandlungspflege, Grundpflege,
- Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.),
- Heilerziehungspflege
Darauf können Sie sich freuen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (https://www.diakonie-mitteldeutschland.de/wp-content/uploads/2026/03/2026-0228-avr_in_der_fassung_fuer_die_diakonie_mitteldeutschland.pdf) in EG 7
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Urlaubstage
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterparkplatz auf dem Stiftungsgelände zu vergünstigten Konditionen
Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche und unbefristet zu besetzen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Referenznummer: 44/26 (bitte immer angeben)