Fachkraft (w/m/d) im Wohnangebot Johannesstift für Menschen mit Behinderung, Ref. 39/26
Sie begleiten und unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner mit komplexen Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres Alltags. Dazu gehören grundpflegerische Maßnahmen und einfachste Behandlungspflege. Sie gestalten die Freizeit der Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit, helfen ihnen bei der Pflege persönlicher Kontakte sowie der Erweiterung ihrer individuellen Kompetenzen. Sie engagieren sich für die Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner. Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.
Sie haben eine Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Ergotherapie abgeschlossen. Sie arbeiten gern im Team und besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in sozialen Situationen. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Denken und Handeln aus, gehen die Aufgabenbewältigung strukturiert an und handeln auch bei höherer Arbeitsbelastung zuverlässig. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen für uns tätig zu werden. Ein Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis sind erwünscht.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Darauf können Sie sich freuen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 7
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterparkplatz auf dem Stiftungsgelände zu vergünstigten Konditionen
- Die Tätigkeit wird in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche ausgeübt und ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung bis zum 30.07.2027 befristet – mit der Option auf Verlängerung.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.