Fachkräfte (m/w/d) für die besondere Wohnform Zweibrücken (Heilerziehungspfleger/in)
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.
Ihre Aufgaben
In der besonderen Wohnform Zweibrücken leben 11 Kund*innen mit erhöhtem Assistenzbedarf in verschiedenen Lebensbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise:
- die Anleitung zur/ Übernahme der Körperpflege
- die Anleitung/ Übernahme bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung
- Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme
- Begleitung bei Arztbesuchen
- Assistenz in der Kommunikation - Sicherstellung der med. Versorgung - Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen
Weitere Aufgaben sind u.a.
- Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm •
- Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten •
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
Ihre Qualifikationen
- Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung
- Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen wünschenswert aber kein Muss
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad - bezuschusstes Deutschland-Ticket