Job-Nr. 23741000

Fachlagerist (m/w/d)

Vater pcs GmbH vor 3 Tagen

Vollzeit22,00 – 24,00 € pro Stunde

StandortKiel, Schleswig-Holstein

Für unseren langjährigen Kunden – ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Kiel – suchen wir ab Frühjahr 2026 mehrere engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die Lagerverwaltung. Es erwartet Dich ein direkter Einstieg in einen tarifgebundenen IG-Metall-Betrieb Der Stundenlohn liegt zwischen 22,00 € und 24,00 €, je nach Qualifikation. Die Stelle ist als langfristige Perspektive ausgeschrieben. Gearbeitet wird zunächst nur in der Frühschicht, im Laufe des Jahres 2026 wird eine zweite und dritte Schicht geplant.

Standort

Deine Aufgaben

Warenannahme mit anschließender fachgerechter Einlagerung im Lagerverwaltungssystem
Effiziente Abwicklung aller Versandprozesse für einen reibungslosen Materialfluss
Kommissionierung von Aufträgen für eine termingerechte Bereitstellung
Regelmäßige Bestandsprüfungen zur Sicherstellung der Bestandssicherheit
Zuverlässige Durchführung interner und externer Wareneingangs- sowie Warenausgangsbuchungen

Dein Profil

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Handelsfachpacker (m/w/d) mit oder verfügst über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil – bei Bedarf wirst Du mit internen Weiterbildungen unterstützt
Bereitschaft sich schnell und souverän in neue Technologien und moderne Systeme einzuarbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung für reibungslose Zusammenarbeit
Sicherer Umgang in der deutschen Sprache für klare, präzise und professionelle Kommunikation

Deine Benefits

Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
Hervorragende Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Transparentes Entgeltmodell: Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit steigt die Jahresvergütung auf 13,89 Monatsgehälter
30 Tage Erholungsurlaub bei 35 Wochenstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Wellbeing-Allowance von 300 € netto für Gesundheit, Fitness und persönliche Vitalität Moderne Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Jobticket