Fachliche Leitung Abteilung Programme (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027, suchen wir im Rahmen einer befristeten Vertretung eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in für unser Leitungsteam in der Geschäftsstelle im Tätigkeitsfeld „Leitung Abteilung Programme“. Sie verantworten die fachliche Leitung der Programmarbeit des Deutschen Kinderhilfswerkes, entwickeln diese unter den Gesichtspunkten der Qualitätssicherung sowie im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Vereins weiter und koordinieren die Programmaktivitäten in einem kooperativen Leitungsmodell gemeinsam mit der organisatorischen Abteilungsleitung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Strategisch ausgerichtete Programmsteuerung
• Fachlich-konzeptionelles Controlling der Programmaktivitäten inkl. Monitoring, Evaluation und fachlichen Freigaben
• Strategische Begleitung Antragsmanagement (öffentliche Förderungen, Stiftungen)
• Außenrepräsentation des Vereins in fachlich-programmatischen Angelegenheiten, insbesondere in Netzwerken und auf Veranstaltungen des Deutschen Kinderhilfswerkes sowie gegenüber fördermittelgebenden Partner*innen
• Vertretung der Abteilung in übergreifenden Gremien des Vereins für inhaltliche und politische Abstimmung

Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben ein hervorragendes Grundlagenwissen zu Kinderrechten und kinderpolitischen Fachdiskursen.

• Hochschulausbildung (mind. Master/Magister, Diplom) und relevante Berufserfahrung in der Programmleitung von Nichtregierungsorganisationen
• Besondere Qualifizierungen, belastbare Netzwerkkontakte sowie herausgehobene Fachexpertise im Bereich Programmsteuerung, insbesondere in den Themenfeldern Kinderrechte, Bildung, Kinder- und Jugendbeteiligung
• Sie verfügen über praxiserprobte Kompetenzen im Bereich des strategischen Projektmanagements in mittelgroßen Organisationen
• Sie sind in der Lage ein Team mit vielfältigen fachlichen Expertisen zielorientiert, kommunikationsstark und integrativ zu leiten, zu moderieren und weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit
• eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu drei Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche)
• digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden
• 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche Betriebsfeiertage
• nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket und betriebliches Jobrad-Angebot
• regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen)

Ihr Tätigkeitsfeld

Sonstiges

Die Stelle ist zunächst bis zum 29.02.2028 befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 42.720 – 45.710 Euro (30 Std./Woche). Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.