Job-Nr. 42904117
PG

Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d) Bonn

PRIMALOG GmbH vor 2 Wochen
Vollzeit
StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Was dich in dieser Leitungsposition erwartet:1. Standortverantwortung und Kommunikation

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Entwicklung dieses Standorts
  • Teamkommunikation & fachliche Unterstützung - Schnittstelle zur Geschäftsführung 2. Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
  • Option zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Mitarbeiterbezogene Aufgaben (Unterstützung neuer Teammitglieder nach der Einarbeitung) - Praktikantenmanagement 3. Fachliche und organisatorische Zusammenarbeit
  • Austausch mit anderen Fachlichen Leitern
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen, z. B. mit Kitas und Ärzten
  • Unterstützung durch unser Termino-Team, das auf Wunsch das vollständige Patienten- und Terminmanagement deiner Mitarbeit*innen übernimmt und dich sowie dein Team im Alltag entlastet
  • 4. Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Überprüfung der Rezepte auf Abrechnungsfähigkeit - Organisation und Bestellung von Therapiematerial und Bürobedarf - Beteiligung an der Gestaltung und Optimierung von organisatorischen Abläufen

Deine Aufgaben im Arbeitsalltag:

  • Diagnostik, Therapie und Beratung vielfältiger Störungsbilder bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Therapie im eigenen Therapieraum sowie Hausbesuche im direkten Umkreis
  • Kooperation mit Kitas, Pflegeheimen und Kinder- u. Jugendpsychiatern
  • Wöchentliche Teamsitzung
  • Eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium als Logopäd*in oder akademische Sprachtherapeut*in
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Wieso es dir bei uns gut geht:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer familiären Praxis
  • Option auf einen Firmenwagen + Parkplatz
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie steuerfreie Gutscheine und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Berücksichtigung Deiner Vorlieben für bestimmte Störungsbilder
  • Individuelle Einarbeitung durch das mittlere Management
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in spezifischen Therapieschwerpunkten und durch Fachgruppen
  • Monatliche, freiwillige Team-Events an wechselnden Standorten fördern Austausch, Zusammenhalt und standortübergreifendes Kennenlernen – Essen inklusive

Über den Arbeitgeber

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