Fachmonteur für den Bereich Rollladen (m/w/d)

Installation und Montage von Qualitätsrollladen für unsere Kunden im Großraum Osnabrück

Projektverantwortung

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, als Elektriker oder im Metallbau oder möchten als talentierter Quereinsteiger durchstarten

• Sie können idealerweise erste Berufserfahrungen vorweisen
• Sie sind offen und freundlich im Umgang mit Kunden
• Sie bringen Leistungsbereitschaft und Teamorientiertheit mit
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Arbeitsqualität und Kosteneffizienz
• Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

WIR BIETEN IHNEN

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein kollegiales und motiviertes Team
• regelmäßige Teamevents
• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag
• Arbeit in einem wachsenden Familienunternehmen des Mittelstands moderne Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte regelmäßige Schulungen eine starke gemeinsame Zukunft

Mitarbeiter-Benefits

• BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
• TEAM EVENTS
• FAMILIEN UNTERNEHMEN
• BILDUNGS ANGEBOTE
• ARBEITS ZEITEN
• SICHER HEIT
• TANK GUTSCHEIN
• Fahrrad- Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Neben einem fairen Gehalt ist es für uns wichtig, unseren Mitarbeitern auch noch weitere finanzielle Sicherheiten zu bieten. Ein wichtiges Thema ist daher die betriebliche Altersvorsorge, die wir unseren Mitarbeitern gerne zusagen. Denn als Arbeitgeber spielen wir eine wichtige Rolle im Leben unserer Mitarbeiter und unterstützen diese daher so gut es geht. Gerne erklären wir die Details der betrieblichen Altersvorsorge in einem persönlichen Gespräch.

SpannendeTeam-Events

Wenn man viele Stunden in der Woche gemeinsam verbringt und erfolgreich im Team arbeiten möchte, dann ist ein gutes Betriebsklima ein Muss! Denn wenn Kollegen auch Freunde werden, macht die Arbeit doppelt Spaß und die Ergebnisse werden besser. Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen. Daher liegen uns regelmäßige Team Events am Herzen und spielen eine wichtige Rolle. Freuen Sie sich also auf spannende Events im Team-Herkenhoff.

Familienunternehmen

Bei Herkenhoff arbeiten Sie in einem echten Familienunternehmen. Daher sind Vertrauen und Transparenz wichtige Säulen unseres Unternehmens und gleichzeitig Grundstein unseres langjährigen Erfolgs. Professionalität ist genauso wichtig wie ein lockerer und freundlicher Umgang. Und das wichtigste: Jeder Mitarbeiter wird Teil unserer großen Familie.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Damit wir als Unternehmen nicht nur konkurrenzfähig bleiben, sondern uns auch immer weiterentwickeln und voneinander lernen können, legen wir besonderen Wert auf die regelmäßige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Da wir in einer sehr technischen Branche arbeiten, muss man den neuesten Entwicklungen und Trends immer auf der Spur sein und sich regelmäßig fachlich auf den neuesten Stand bringen. Genauso wichtig ist es aber, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und nie ausgelernt haben.

Geregelte Arbeitszeiten

Bei Herkenhoff setzen wir auf geregelte Arbeitszeiten und versuchen so gut wie möglich Überstunden zu vermeiden. Den Grundstein dafür setzen wir durch eine vorausschauende Projektplanung. Damit Sie noch genug Zeit für Hobby und Familie haben und stets ausgeglichen sind. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit 1953 arbeiten wir zukunftsorientiert und innovativ. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und Stagnation wird vermieden. Die Trends und Entwicklungen der Branche nehmen wir sehr ernst und versuchen uns immer weiterzuentwickeln. Daher bieten wir seit fast 70 Jahren sichere Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter – darauf sind wir stolz.

Tankgutschein

Damit unsere Mitarbeiter immer mobil bleiben, unterstützen wir sie mit einem monatlichen Zuschuss. Jeden Monat erhalten Sie einen Tankgutschein – damit Sie gut zur Arbeit kommen!

Wir bieten

unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und somit umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen. Dies fördert nicht nur die physische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern trägt auch zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bei. Gerne erklären wir die Details und Konditionen in einem persönlichen Gespräch.