Fachplaner für Brandschutz m/w/d (Ingenieur/in - Bau)
Über unsFreude an Innovation und Interesse
an kreativen Lösungen hat in 30 Jahren die GICON ® zu einem in Deutschland führenden, unabhängig agierenden Ingenieursdienstleistungsunternehmen und Vorreiter der Energiewende gemacht. Wir leben unser Motto – Engineering the Future.Mit einem breiten und spannenden Aufgabenspektrum, von Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen, liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Innovation durch Forschung ist eines der Markenzeichen der GICON® . Sowohl als Dienstleister für unsere Kunden als auch als Arbeitgeber.Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen zu Gunsten einer sauberen Umwelt und einer lebenswerten Gesellschaft – sowohl heute als auch in Zukunft – an diesen Leitlinien orientiert sich unsere tägliche Arbeit.Die GICON ® verfügt über 20 Standorte in Deutschland und Büros weltweit. Aktuell arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen für alle Brands der Gruppe.
zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Erarbeiten von Brandschutznachweisen für Gesellschafts-, Sonder- und Industriebauten (u.a. Industriegebäude, Tanklager, Gefahrstofflager, Produktionsanlagen, Bürogebäude usw.) •
- brandschutztechnische Stellungnahmen •
- Durchführung von notwendigen Abstimmungen mit Behörden, Feuerwehren, Bauherrn, Architekten und Fachplanern •
- baubegleitende Beratung von Architekten und Bauherrn
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauwesen (Diplom oder Master) abgeschlossen oder ein gleichwertiges haben •
- termin- und zielorientiert im Team arbeiten •
- ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten besitzen •
- hohes Engagement haben, sowie die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten •
- einen PKW-Führschein besitzen
Wir bieten Ihnen:
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten •
- Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur •
- Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein •
- Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus •
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen •
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote •
- Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam •
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen
Über den Arbeitgeber
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