Fachplaner für Gebäudetechnik HLS (m/w/d)

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie die wesentlichen Prozesse und Abläufe unseres Unternehmens kennen. Anschließend übernehmen Sie eigenständig die

• Fachplanung der HOAI-Leistungsphasen 3 bis 6 für die technische Gebäudeausrüstung im Wohnungsbau, einschließlich der Entwässerungsplanung. Darüber hinaus unterstützen Sie den Einkauf bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär. Sie koordinieren die fachübergreifende Planung und begleiten die Bauleitung bei der Überwachung und Umsetzung der Bauvorhaben.
• Fachplanung der HOAI-Leistungsphasen 3-6 für den Bereich Haustechnik inkl. Entwässerung im Wohnungsbau
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär
• Fachübergreifende Koordination der Planung
• Unterstützung der Bauleitung bei der Überwachung und Steuerung der Realisierung

• Studium im Bereich Versorgungstechnik, Techniker in der Fachrichtung HLKS, Geselle/Meister mit abgeschlossener Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, o.ä.
• Berufserfahrung als Fachplaner, Projektleiter oder in einschlägiger Fachrichtung
• CAD-Kenntnisse wären von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe beherrschen Sie ohne Probleme
• Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, offene Kommunikation und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.

Wir bieten

Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen:

• Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen
• Freizeitaktivitäten im Team, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können
• Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können
• Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können
• Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit
• Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist
• Ein Jobrad, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können
• Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel