Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

• Bearbeitung von Projekten im Fachbereich Elektrotechnik (Anlagengruppen 4 – Starkstromanlagen / Anlagengruppe 5 - Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) über die Leistungsphasen 1–8 nach § 55 HOAI
• Entwicklung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen inklusive Berechnungen und Kostenermittlung
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren und der Projektabwicklung in der Ausführung
• Übernahme des Nachtragsmanagements bei geänderten oder zusätzlichen Leistungen
• Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Projekten für Industrie, öffentliche Hand und Privatinvestoren
• Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Projektbeteiligte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Meister oder erfahrener Techniker im Bereich der Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld der Elektrotechnik sind wünschenswert. Der Wechsel aus einem ausführenden Unternehmen in die Planung ist bei uns ausdrücklich willkommen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sind Voraussetzung. Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, sowie Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert
• EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software (z.B. ITwo) und einschlägigen Berechnungs- und Zeichensoftware setzen wir voraus
• Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeit und Leben: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Vergütung & Vorsorge: erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation
• Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad

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