Job-Nr. 27338452

Fachplaner:in Planung, Bau und Betrieb Anlagen Strom mit dem Schwerpunkt Trafostationen und MS-Schaltanlagen

TraveNetz GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortLübeck, Schleswig-Holstein

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Planung, Bau & Betrieb Anlagen eine:n Fachplaner:in mit dem Schwerpunkt Trafostationen und MS-Schaltanlagen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). Bewirb dich, auch wenn du noch nicht das volle Aufgabenspektrum abdeckst. Die Eingruppierung erfolgt als Range in EG 9 (€ 60.046 - € 74.433) während der Einarbeitung bis EG 10 (€ 63.849 - € 81.327), wenn die Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Online-Bewerbung geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Bewerbungsunterlagen lädst du bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht angenommen werden.

Das sind deine Aufgaben

Du planst und projektierst Baumaßnahmen von Ortsnetzstationen und MS-Schaltanlagen, einschließlich der Konzeptionierung und Abstimmung mit Behörden sowie internen und externen Partnern. Dabei stellst du sicher, dass alle Regelwerke eingehalten werden.
Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Projekten, insbesondere im Bereich der elektrischen Energieversorgung im Mittelspannungsbereich hier im speziellen Ortsnetzstationen. Dazu gehören Projektleitung, Qualitätsmanagement sowie Eskalations- und Risikomanagement.
Du setzt anspruchsvolle Baumaßnahmen um, steuerst Budgets und kontrollierst die Einhaltung von Qualitätsvorgaben. Zudem erstellst du Berichte und pflegst die Assets in den entsprechenden Systemen.
Du prüfst und genehmigst eingereichte Unterlagen von einzubindenden Kundenstationen.
Du unterstützt betriebliche Aufgaben wie die Erstellung von Wirtschaftsplänen, die Koordination von Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie das strategische Assetmanagement.
Du wirkst bei der Instandhaltung von Stromversorgungsanlagen mit, unterstützt die Planung von Instandhaltungsstrategien und erstellst Maßnahmenberichte.

Das wünschen wir uns

Abgeschlossenes Bachelorstudium Elektrotechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
DV-/PC-, SAP-, GIS-, CAD-Kenntnisse, kfm. Kenntnisse, Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement, Kenntnisse in der Elektrotechnik, Grundlagen der Mechanik
Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft notwendig
Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Verantwortungsübernahme, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Zielorientierung, Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten

Das ist unser Angebot Sicherheit:

Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10 (€ 63.849 - € 81.327) Fortbildung und Entwicklung:
Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität:
Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit:
Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität:
Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit:
Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bei Fragen für dich da: Michaela Jürgens [email protected] #content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }