Job-Nr. 6572663
AE

Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744 vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
  • Betreuung der PAISY-oder LOGA-Bestandskunden im Bereich Processing und Application
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY
  • Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen
  • Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Durchführung von Projekten
  • Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
  • Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten
  • Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
  • Vorzugsweise Kenntnisse mitP&ILOGA oder PAISY, alternativ auch mehrjährige Erfahrung mit anderen Abrechnungssystemen
  • Kenntnisse in Web-Technologien
  • Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
  • Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
  • Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis Gute englische Sprachkenntnisse

Das zeichnet deine Person aus

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Pro aktives Handeln
  • Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Überzeugende Persönlichkeit
  • Termin treu und zuverlässig Lösungs- und Umsetzungsorientiert Begeisterungsfähig Durchsetzungsvermögen Spaß am Arbeiten im Team

Was du von uns erwarten kannst

  • Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche)
  • Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Job-Bike und Job-Ticket Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

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