Fachreferent Pharmazeutische Technologie (m/w/d)

Sie optimieren bestehende Herstellungsverfahren der Solidaherstellung bezüglich Validität, Ausbeute sowie Produktqualität. Sie konzipieren und werten Machbarkeitsuntersuchungen aus und begleiten Produkttransfers verlässlich. Sie validieren Prozesse eigenverantwortlich und steuern Change-Control-Verfahren. Sie bearbeiten und dokumentieren Abweichungen, OOS-Ergebnisse sowie Reklamationen im Deviation Management. Sie kontrollieren und sichern die GMP-Bedingungen sowie die AMWHV im Pharmabereich.

Sie haben Ihr Pharmaziestudium erfolgreich absolviert und besitzen die Approbation als Apotheker (m/w/d) – eine Promotion oder die Weiterbildung zum Fachapotheker ist gern gesehen.

• Sie verfügen über eine langjährige (mindestens 5 Jahre) und einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Technologie und kennen die Praxis im Solidabereich.
• Sie verstehen tiefgehend, wie man pharmazeutische Feststoffe herstellt und bewegen sich im regulatorischen GMP-Regelwerk absolut sicher.
• Sie organisieren Ihre Aufgaben vollkommen selbstständig, gehen strukturiert vor und arbeiten jederzeit absolut zuverlässig.
• Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren auf den Punkt, wenn Sie sich mit dem Team oder den Schnittstellen abstimmen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandeln auch auf Englisch sicher in Wort und Schrift.

Benefits, Kultur und Zusatzleistungen

• Finanzielles: Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
• Work-Life-Balance: Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter
• Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort
• Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice
• Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
• Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung