Fachreferent:in / Projektmitarbeiter:in für die Hauptabteilung Bauwesen

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Tätigkeit Unterstützen der Strategieentwicklung und Transparenzschaffung, u.a. Ausarbeiten verbindlicher Standards und Vorgehensweisen für eine Gesamt-Baustrategie der Erzdiözese
• Herbeiführen von Grundsatzentscheidungen sowie Entwickeln von Bauplanungs- und Bauentwicklungsstrategien
• Sicherstellen von baufachlichen Beratungsleistungen gegenüber den Projektbeteiligten und Eigentümervertretungen zur Ermittlung / Klärung des baulichen Handlungsbedarfes unter Berücksichtigung des städtebaulichen, denkmalpflegerischen, kunstfachlichen, FM-bezogenen, pastoralen und wirtschaftlichen Kontextes
• Aufgaben im Bereich Grobkostenschätzung, u.a. Erstellen eines daraus abgeleiteten Bauprogramms bzw. einer baulichen Strategie in Abstimmung mit den Eigentümervertretungen mit einer überschlägigen Kostenaussage über die voraussichtlich zu erwartenden Baukosten.

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau (Master / Dipl. Ing. Univ.)
• einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen öffentlicher oder privater Auftraggeber, Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden, Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Maßnahmen
• Kompetenz für fachübergreifendes, kontextbezogenes Denken, v. a. auf kirchliche, raumbedeutsame, kulturelle und städtebauliche Entwicklungen
• fundierte Kenntnisse in bauüblichen Verordnungen und Gesetzen sowie fundierte Kenntnisse in Baukalkulation, Bauabrechnung, Prozessmanagement
• Führerschein Klasse B mit gültiger Fahrerlaubnis
• strategisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.