Fachstellenleitung Buchhaltung Bischöfliche Stiftungen und Bischöflicher Stuhl (m/w/x)

• Fachliche sowie personelle Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung des ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens der Bischöflichen Stiftungen und des Bischöflichen Stuhls sowie weiterer Rechtsträger
• Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Lageberichte für den Bischöflichen Stuhl von Regensburg sowie für die Bischöfliche Stiftungen und für weitere Rechtsträger
• Leitung und Repräsentation der Fachstelle im Innen- und Außenverhältnis auf Arbeitsebene
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche steuerlichen Angelegenheiten intern sowie extern (Steuerberatungsgesellschaft, Finanzbehörden)
• Führung und Mitarbeit in fachbereichs- bzw. abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Erarbeitung fundierter Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Fachbereichs bzw. Abteilungsleitung
• Erstellung der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanung und Präsentation in den Aufsichtsgremien zur Genehmigung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Darlehens- und Investitionscontrollings
• Wertpapiermanagement (Überwachung der Fälligkeiten und der Entwicklung des Sonderfonds, Auswahl von Wertpapieren und Vorlage zur Kaufentscheidung durch die Leitung)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder des Finanzmanagements, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Bilanzbuchhalter/-in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Ergebnis- und Finanzplanung; Erfahrungen im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht sowie Umsatzsteuerrecht sowie der Außenwirtschaft
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung und in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Gremien und externen Partnern
• Teamorientierung, Führungskompetenzen und Motivation von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Unsere Leistungen:

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Fort-und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.