Fachteamleiter (m/w/d) Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung

Kern Ihrer Aufgabe ist die fachliche sowie disziplinarische Führung des Fachteams Konstruktion Varianten- und Serienentwicklung; dabei übernehmen Sie u.a. die Durchführung der Kostenstellen-, Investitions- und Ressourcen­planung in Abstimmung mit der CoC-Leitung sowie die Erstellung technischer Mengengerüste und Aufwands­schätzungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für fachteam­spezifisches sowie -‍übergreifendes Innovations-, Prozess- und Knowledge­management; gleichzeitig stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachteams, Produktbereichen und allen weiteren internen Fachabteilungen sicher; zu Ihrer Führungsaufgabe gehört außerdem, dass Sie für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sorgen; dabei entwickeln Sie das Fachteam auf einer strategischen Ebene sowohl fachlich als auch organisatorisch weiter. Sie verantworten die technische Umsetzung von Anpassungen, die Entwicklung neuer Produktvarianten, die Steuerung des Änderungs­wesens sowie die kontinuierliche Optimierung der Produkte hinsichtlich Funktion, Kosten und Fertigbarkeit. Sie stellen die konstruktive Optimierung hinsichtlich Design for Manufacturing and Assembly(DfMA) zur effizienten Bauteilherstellung sowie Design for Industrialization(DfI) zur Gewährleistung einer reibungslosen industriellen Serienfertigung und Montage sicher; zudem unterstützen Sie interdisziplinäre Teams bei „Transition to Production“- sowie „Transfer of Work“-Prozessen und übernehmen die Verantwortung für die technische Umsetzung von Anpassungen und die Entwicklung neuer Produktvarianten. Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählen ebenfalls die fachliche Mitarbeit in den Entwicklungsphasen und der Serienreifmachung sowie die Mitwirkung bei Fehler-, Möglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA); auch die Betreuung und Steuerung von externen Unterauftragnehmern/ Dienstleistern (externe Konstruktionsdienstleister, externe Lieferanten und/ oder ANÜ-Kräfte) fallen in Ihren Verantwortungsbereich.

Die Grundlage für diese Stelle bildet ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Feinwerktechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Ihr Profil

beinhaltet mehrjährige Erfahrung bezüglich der Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Baugruppen und Komponenten sowie der Erstellung und des Aufbaus von Technischen Datenpaketen (TDP); außerdem besitzen Sie ein fachübergreifendes Verständnis hinsichtlich der eingesetzten Technologien und Kompetenzen im Bereich der Luftverteidigung. Sie verfügen über Expertise in der Anwendung von Form- und Lagetolerierung bzw. ISOGPS; auch der Umgang mit SAPDVS (Datenverwaltung), Materialwirtschaft sowie mit 3D-CAD-, PDM- und PLM-Systemen (vorzugsweise CATIAV5/ V6, SmarTeam, 3DEXPERIENCE, Creo 7/11 und Oracle Agile e6) ist Ihnen vertraut. Ihre Führungskompetenz basiert auf einer hohen Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit; auch Ihre Leistungs-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung konnten Sie bereits in einer Führungsrolle unter Beweis stellen; geprägt ist Ihre Führungsweise von Dialog-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie von methodischer Professionalität in der Umsetzung relevanter Prozesse und in der bereichs­übergreifenden Zusammenarbeit.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche& persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu– auf freiwilliger Basis– Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.