Fachteamleiter (m/w/d) Sicherheit

In dieser Position über­nehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Sicher­heit und verant­worten in dieser Funktion die Aufgaben­verteilung, die Ressourcen­steuerung sowie die fach­liche und persönliche Förderung Ihrer Mitarbeiter, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Qualität sicherzustellen. Sie steuern die professionelle Zusammen­arbeit mit Sicherheits­behörden und sicherheits­relevanten Stellen und gewähr­leisten, dass alle regulatorischen Anforderungen und behördlichen Auf­lagen voll­ständig umgesetzt und dokumentiert werden. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören ebenso die Erstellung und kontinuierliche Weiter­ent­wicklung von Sicherheits­standards; dabei stellen Sie sicher, dass diese Vor­gaben in konkrete Prozesse und Arbeits­anweisungen über­führt und konsequent an­gewendet werden. Sie unterstützen interne Projektleiter bei sicherheitsrelevanten Frage­stellungen und stellen sicher, dass die Anforderungen der behördlichen Sicher­heit bereits in der Planungs­phase berück­sichtigt werden. Zudem identifizieren Sie Schwach­stellen und steuern die Implementierung not­wendiger präventiver Maß­nahmen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Security Management, Sicherheits­management oder Risiko­management bzw. eine vergleichbare Aus­bildung im gehobenen Dienst einer Sicherheits­behörde (z.B. Polizei, Militär) bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens­sicher­heit oder einer vergleich­baren Funktion und beherrschen die spezifischen Sicher­heits­vor­schriften sowie die regula­torischen Anforderungen im Bereich der behördlichen Sicherheit. Sie verfügen über Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und zeichnen sich durch eine strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise aus. Ein sicheres Auftreten, eine aus­geprägte Kommunikations­stärke sowie die nötige Durchsetzungskraft und Diplomatie im Umgang mit Mitarbeitern, Stake­holdern und Behörden sind für Sie selbst­verständlich. Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm Interne Weiter­bildungs­programme