Fachwirtin / Fachwirt für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek oder Medienpädagogin / Medienpädagogen (m/w/d)

Mitarbeit im Team der Kinder- und Jugendbibliothek

• Benutzungs- und Ausleihdienst
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie deren Marketing
• Verantwortlichkeit für die betriebliche Ausbildung im dualen System (Ausbildungsbetreuung) und für die Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten (schulisch, beruflich und studentisch)
• Personalplanung für den Einsatz der ehrenamtlich Tätigen der Bibliothek

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich des Bibliothekswesens oder ein medienpädagogisches Studium, alternativ Fachwirtin / Fachwirt für Medien- und Informationsdienste
• Berufserfahrung in Öffentlichen Bibliotheken sowie pädagogische Kenntnisse, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erforderlich ist der Ausbildungseignungsschein (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, die Fortbildung zu absolvieren
• Wünschenswert sind Kenntnisse mit der Bibliothekssoftware Bibliotheca.
• Sie bringen Freude, Kreativität und Erfahrung in der Vermittlung- und Programmarbeit mit (z.B. Bilderbuchkino, Klassenführungen für Kinder und Jugendliche, Workshops im digitalen Bereich)
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verwantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Kundenorientierte Handlungsweise ist für Sie selbstverständlich
• Mithilfe bei Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenen-Veranstaltungen sowie zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten
• Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und sind bereit, sich in unsere Dokumentmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Bibliothek mit über 60.000 Medien, 300.000 Ausleihen und bis zu 70.000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD.
• Es steht ein Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) zur Verfügung. Eine befristete Arbeitszeitanhebung auf 70 Prozent bis derzeit 07.01.2027 ist möglich.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
• Förderung Ihrer Weiterbildung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.