Facility-Management (m/w/d)

• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Eigenständige Abwicklung von Projekten im Facility Management (z. B. Instandsetzungen, Umbauten, kleinere Modernisierungen)
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
• Dokumentation im CAFM-/FM-System sowie Pflege technischer Objektunterlagen
• Ansprechperson für interne Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium oder Fachwirt im Facility Management)
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der Betreiberpflichten im Gebäudemanagement
• Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
• Gutes technisches Verständnis sowie die Fähig­keit, Probleme schnell zu erfassen
• Organi­sa­tionstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise

• Ein abwechslungsreicher, sicherer und interes­santer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungs­spielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
• Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
• Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
• Betriebliche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten