Facility & Project Coordinator (m/w/d) (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)

Ihre Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Umbau- und Facility-Maßnahmen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Störmeldungen sowie FM-Anträgen
• Koordination und Betreuung von Fremdfirmen und FM-Mitarbeitern vor Ort
• Organisation und Verwaltung von Instandhaltungs- und Standortservices (z.B. Schlüssel, Schließanlage, Arbeitskleidung, Spinde)
• Fahrzeugmanagement inkl. TÜV-, Service-, Dokumenten- und Unfallabwicklung
• Verantwortung für Arbeitssicherheit (Brandschutz, Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter) inkl. Sitzungen und Sicherheitsboards
• Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitsdokumenten (SDB, Betriebsanweisungen) sowie Durchführung von Unterweisungen
• Organisation von Arbeitsmedizin, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement sowie Entsorgung
• Schulungs- und Qualifikationsmanagement inkl. Qualifikationsmatrix und interner Lernplattform
• Unterstützung bei Prozessverbesserungen, Standortkoordination

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft, International Management, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Interface Management, Kundenservice/ Customer Service, Projektmanagement und Prozessverbesserung sowie einschlägige Berufserfahrung als PMO
• Kenntnisse in Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) und Facility Management
• Kenntnisse in MS Office und SAP
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter sowie Erste-Hilfe-Ausbildung
• Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie ggf. Rufbereitschaft an Wochenenden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Note:
• Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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