Fahrer:in für Inklusionsunternehmen (m/w/d); Nr. 2026/11

Rolle & Aufgaben

• Transport von Speisen/Lebensmitteln zu unterschiedlichen Standorten
• Transport von Materialien
• Verpackung und Sortierung der Waren
• Prüfung der von der Küche/Produktion gepackten Wagen auf Vollständigkeit
• Transportsicherung
• Dokumentation der Lieferzeiten
• Pflege des Fuhrparks
• Umsetzen der HACCP – Richtlinien
• Digitale Arbeitszeiterfassung und Beantragen von Abwesenheiten über Personalinformationssystem

• Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine gültige Fahrerlaubnis Fachliche Voraussetzungen
• Keine Ausbildung notwendig
• Erfahrungen als Fahrer:in oder als Kommissionierer:in sind von Vorteil, aber keine Vorrausetzung
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bis 3,5 Tonnen
• Führerschein C1 (LKW bis 7,5 Tonnen) wünschenswert
• EDV-Kenntnisse wünschenswert Persönliche Kompetenzen
• Sie sind zuverlässig und sorgfältig
• Sie sind belastbar und verfügen über Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben gute Deutschkenntnisse
• Die Essensversorgung von Kindern, Jugendlichen und Familien in allen Lebensbereichen liegt Ihnen sehr am Herzen und Sie sind motiviert, sich für den gesamten Arbeitsprozess einzusetzen
• Sie kommunizieren wertschätzend und respektvoll
• Freundlichkeit und Fairness gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gern mit Menschen in einem diversen und inklusiven Umfeld
• Mehrsprachigkeit wünschenswert
• Kenntnisse in Gebärdensprache wünschenswer

Das bieten wir

Gemeinschaft, Zugewandtheit, persönliche und berufliche Entwicklung:

• Regelmäßige Team-Events für Dich und Deine Kolleg*innen
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Festbetrag
• Teilzeit: 30 Stunden an 5 Tagen in der Woche
• 29 Tage Urlaub
• BVG Deutschlandticket Job mit 15 € Zuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten tagsüber zwischen 6.00 bis 16:00 Uhr (Montag-Freitag)
• Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Die Stelle ist ab sofort befristet mit der Aussicht auf Verlängerung zu besetzen
• Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“
• Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt eingestellt.