Job-Nr. 13188739

Fahrpersonal für die Personenbeförderung im Kleinbus-, Mietwagen- und Taxiverkehr (m/w/d) (Taxifahrer/in)

Cottbusverkehr GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortCottbus, Brandenburg

Fahrpersonal für die Personenbeförderung im Kleinbus-, Mietwagen- und Taxiverkehr (m/w/d)

Voraussetzung ist das Vorhandensein der Führerscheinklasse B und das vollendete 21. Lebensjahr. Wir erwarten eine hohe Leistungsbereitschaft, einen sicheren und freundlichen Umgang mit unseren Kunden sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden sehen wir ab. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) werden nicht übernommen. Sollten Sie Interesse an der Tätigkeit haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung und Ihr Kurzprofil an die Verkehrsservice Cottbus GmbH Walther-Rathenau-Str. 38, 03044 Cottbus E-Mail: [email protected] (https://www.fachkraefteportal-brandenburg.de/kundenkonto/stellenanzeigen?tx_aijobcenter_jobcenter%5Baction%5D=show&tx_aijobcenter_jobcenter%5Bcontroller%5D=Job&tx_aijobcenter_jobcenter%5Bjob%5D=36014&tx_aijobcenter_jobcenter%5Bsection%5D=job&cHash=0eec0f9e24ec43a692b187c05bfcf7af#) Unternehmensbeschreibung Die Verkehrsservice Cottbus GmbH (VSC) kann als Tochtergesellschaft auf die solide Basis der Cottbusverkehr GmbH vertrauen. Als modernes und stark serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Personenbeförderung sind wir seit über 20 Jahren in Cottbus, der Lausitz und darüber hinaus unterwegs. Kontakt Verkehrsservice Cottbus GmbH E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) Telefonnummer: 0355 8662 201 Unser Standort Arbeitsort Walther-Rathenau-Straße 38 03044 Cottbus Cottbusverkehr GmbH Walther-Rathenau-Straße 38 03044 Cottbus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: