Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d), TZ - befristet als Elternzeitvertretung für Mutter-Kind-Einrichtung "Karolina"

• Unterstützung, Versorgung, Betreuung und Begleitung von Mutter und Kind in gesundheitlichen Belangen und im Alltag der Einrichtung
• Unterstützung schwangerer Frauen in der Vorbereitung auf die Versorgung und Pflege des Kindes
• Hilfestellungen bei der Pflege und Versorgung der Kinder, von Säuglingspflege bis Ernährungsfragen und Begleitung bei ärztlichen Abklärungen
• Enge Kooperation im multi-professionellen Team der Einrichtung
• Falldokumentation und Kooperation im Hilfenetzwerk
• Mitarbeit am Qualitätsentwicklungsverfahren der Einrichtung

• Freude an der Arbeit mit Müttern und ihren Kindern in belasteten Lebenssituationen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen und vernetzten Arbeiten im Team
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaft nachts und am Wochenende

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten sozialen Träger
• Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung
• Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten mit zusätzlichen Fortbildungstagen
• Regelmäßige Supervision, interne Klausurtage, Gesundheitsangebote
• Vergütung nach P8-9 Anlage 32 AVR-Caritas Bayern abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das monatliche Tabellenentgelt (Vollzeit) liegt derzeit – je nach Stufenzuordnung- bei ca 3.868,- € bis 4.829,- € brutto, zzgl. tariflicher Sonderzahlungen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Fahrkostenzuschuss in Höhe von 46,55 € zum Deutschlandticket-Job und eine Münchenzulage in Höhe von 270 € (bei Vollzeit), ggf. Kindererhöhungsbeträge, Zulagen und Zeitzuschläge sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Dienstfahrradleasing. Eine aktuelle Version der AVR-Caritas kann über unser Personalwesen eingesehen werden.