Job-Nr. 17041426

F&B Manager (m/w/d) (Food-and-Beverage-Manager/in)

AHORN Hotel Am Fichtelberg Betriebs GmbH vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortKurort Oberwiesenthal, ded42

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Für unser Team in Oberwiesenthal suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die gastronomische Leitung für die beiden Häuser übernimmt: das 3-Sterne Superior AHORN Hotel Am Fichtelberg (388 Zimmer) sowie das nahegelegene 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal (172 Zimmer).

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung: Sie leiten, koordinieren und strukturieren die gesamte F&B-Organisation beider Hotels strategisch wie operativ.
Operative Exzellenz: Sie gewährleisten einen reibungslosen Tages- und Betriebsablauf in den verschiedenen Restaurants, Bars sowie bei Tagungen und Bankettveranstaltungen.
Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sie haben die Kennzahlen fest im Blick, sichern und optimieren unsere Qualitätsstandards und fördern die abteilungsübergreifende Kommunikation.
Teamleitung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Service-Teams in beiden Häusern.

Ihr Profil:

Fundament: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie.
Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
Leadership: Kompetente, nahbare und fachlich sichere Mitarbeiterführung sowie Organisationstalent.
Persönlichkeit: Ein souveränes, herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und eine selbstständige Arbeitsweise.
Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung mit gängigen Kassensystemen.
Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Unsere Benefits:

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer familiengeführten Hotelgruppe.
Willkommensbonus: Eine attraktive Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €.
Weiterentwicklung: Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit sowie Schulungen in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie.
Extras: 20 % Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Starthilfe: Eine Unterkunft kann während der Probezeit bei Bedarf gestellt werden.
Family & Friends: Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie.
Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits.

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!