Fertigungsbereichsleiter Produktion (m/w/d) - Luftfahrtbranche (Gruppen-, Teamleiter/in)

Dein Verantwortungsbereich:

• Fachliche, disziplinarische und zielorientierte Führung des Fertigungsbereiches (Gelenklager & Stangenköpfe) im Mehr-Schicht-Betrieb mit Teamleiterstruktur und Fertigungssteuerung
• Strategische Weiterentwicklung des Fertigungsbereiches sowie Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
• Planung sowie Überwachung der Produktionsressourcen (Personal, Maschinen, Material) gemäß Budgetvorgaben
• Optimierung der Fertigungsauslastung, Kapazitäts- und Personalplanung
• Optimierung der Fertigung im operativen und administrativen Bereich nach gängigen Lean Managementmethoden sowie aktive Förderung des Lean-Verständisses bei den Mitarbeiter*innen
• aktives Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter hinsichtlich moderner Führungsmethoden
• Sicherstellung und Einhaltung von Kennzahlen sowie Erstellung von Statusberichten und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Überwachung und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Dein Erfahrungsschatz:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur*in) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, als Produktions- oder Fertigungsleiter*in
• Erfahrung in der Anwendung von Lean- und KVP-Methoden
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie weitere IT-Kenntnisse im Produktionsumfeld
• Gute Englischkenntnisse Benefits: Deine Erfolge sind unsere Erfolge, daher ist uns ein Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sehr wichtig.

• Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
• Funktionszulage
• Jährliches Gesundheitsbudget (300 Euro) im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
• Edenred Karte für steuerfreie Sachbezüge
• Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze - auch in der Produktion
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Maschinenpark
• Mitarbeiter- Events (Sommerfest etc.)
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu baV und VWL
• Jubiläumsprämien
• Job-Rad
• Moderne Kantine
• Kostenloses Getränkeangebot