Fertigungsleiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Produktion im Bereich Stanz- und Umformtechnik, Schweißerei und Montage sowie Werkzeugbau
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie der Schicht- und Teamleiter
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung
• Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Produktivität
• Analyse und Verbesserung von Kennzahlen
• Planung und Steuerung der Personaleinsätze sowie der Produktionskapazitäten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Instandhaltung, Logistik, Werkzeugbau und Industrial Engineering
• Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie der Einführung neuer Produkte und Fertigungstechnologien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Automobilzulieferers, idealerweise in der Stanz- und Umformtechnik
• Fundierte Kenntnisse von Stanz- und Umformprozessen, Schweißprozessen sowie im Werkzeugbau
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Lean Management oder vergleichbaren Verbesserungsmethoden

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung
• Keine Montage und kein Außendienst
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen und Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Gesundheitsprogramme
• Mitarbeiterrabatte
• Moderne Produktionsanlagen und Arbeitsmittel
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen (z. B. SPS, Elektrotechnik und Steuerungstechnik)
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe