Fertigungsplaner (m/w/d) (Arbeitsvorbereiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Terminierung und Freigabe von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Beständen, Rückständen und Verfügbarkeit
• Steuerung und Überwachung der laufenden Fertigung sowie frühzeitiges Erkennen, Analysieren und Nachverfolgen von Termin-, Mengen- und Kapazitätsabweichungen
• Aktive Priorisierung und Feinsteuerung von Fertigungsaufträgen
• Zentrale Terminkoordination und Abstimmung mit den betreffenden Abteilungen
• Frühzeitige Identifikation von Liefer-, Material- und Kapazitätsengpässen sowie sowie Einführung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Koordination und transparente Kommunikation von Terminänderungen und -verschiebungen mit allen internen Beteiligten
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und störungsfreien Materialversorgung
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Produktionsunterlagen
• Anlage, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Artikel-, Stücklisten- und Planungsstammdaten im ERP-System
• Bearbeitung und Umsetzung technischer und organisatorischer Änderungsmitteilungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder einer ähnlichen Qualifikation
• Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung oder in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Termin-, Kapazitäts- und Prioritätensteuerung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Der Bruttojahreslohn liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 EUR bis 60.000 EUR.

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

• Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung
• Deutlich übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang
• Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten
• Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Was ist Ihnen noch wichtig? Sprechen Sie uns darauf an!

Wir suchen SIE!

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