Fertigungsplaner (m/w/d) Montage

• Optimierung der Montage- und Fertigungsprozesse durch Planung, Strukturierung und klare Dokumentation in SAP, Arbeitsanweisungen, etc.
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Layouts und Prozessen unter Einsatz von Lean‑Methoden (z. B. 5S, Kaizen, SMED).
• Durchführung von Ablauf- und Zeitstudien mit MTM‑Methodik, um Störquellen zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.
• Ermitteln von Auslastungen und Taktzeiten sowie Erstellen und Anpassen von Taktplänen für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Definition von Arbeitsinhalten sowie Ermittlung des Personalbedarfs als Grundlage transparenter Arbeitsstrukturen.
• Durchführen von Make‑or‑Buy‑Analysen und Aufzeigen technischer und wirtschaftlicher Alternativen.
• Mitwirken an der fertigungsgerechten Auslegung von Bauteilen, Durchführung konstruktiver Optimierungsvorschläge sowie Teilnahme an FMEAs.
• Teilnahme und Leitung von Industrialisierungsprojekten
• Begleitung der Industrialisierung neuer Produkte sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, R&D, Qualitätsmanagement, SCM, Werkzeugbau, Instandhaltung und IT.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine technische Fachschulausbildung (z. B. Techniker) oder eine vergleichbare/höherwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
• Fundierte Kenntnisse in MTM, Lean‑Methoden (5S, Kaizen, SMED, CIP), Wertstromanalyse und Line Balancing.
• Gute Kenntnisse in SAP, MS Office sowie Grundkenntnisse in CAD oder Layout‑Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und hohe organisatorische Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten?

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
• Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
• Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements