Fertigungssteuerer (m/w/d)

• Planung, Steuerung und Feinterminierung von Fertigungsaufträgen, einschließlich der Festlegung von Fertigungszeitpunkten, Produktionsmengen und wirtschaftlichen Losgrößen sowie der Auswahl geeigneter Fertigungsorte.
• Erstellung, Freigabe und Verwaltung von Werksaufträgen und zugehörigen Fertigungsunterlagen (wie z. B. Entnahmescheinen) sowie die Sicherstellung der Material- und Betriebsmittelbereitstellung für die Produktion.
• Disposition und Planung von Material-, Personal- und Betriebsmittelbedarfen, inklusive des qualifikationsgerechten Personaleinsatzes sowie der Verteilung der anfallenden Arbeitsschritte innerhalb der Fertigung.
• Koordination interner und externer Fertigungsaufträge, einschließlich der Terminabstimmung mit den beteiligten Bereichen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und möglichst papierloser Fertigungsprozesse.
• Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Fertigungsprozesse durch Soll-/Ist-Vergleiche, Analyse von Prozessabweichungen sowie das Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Störungen.
• Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe, unter anderem durch eine hohe und gleichmäßige Kapazitätsauslastung, optimierte Maschinenlaufzeiten sowie die Minimierung ungeplanter Maschinenstillstände.
• Optimierung von Durchlaufzeiten, Umlaufbeständen und Lagerbeständen mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und termintreuen Produktion.
• Sicherstellung einer hohen Termin- und Liefertreue unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Personal- und Betriebsmittelkosten.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den spezifischen Themenfeldern der Arbeitssteuerung.
• Routinierter Umgang mit modernen ERP-Systemen.
• Kenntnisse im Bereich von Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Spannende Aufgaben in einem regulierten technischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
• Mitgestaltung durch Verbesserungsprozesse
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte und qualitativ hochwertigen Produkten

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