Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

• Einsatzdienst im Tagdienst bei Brandeinsätzen, technischer Hilfeleistung sowie der Rettung von Menschen und Tieren
• Durchführung von Reparatur-, Pflege, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten an den Gerätschaften und Fahrzeugen einschließlich digitaler Dokumentation
• Sicherstellung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, Geräten und Ausrüstung
• Verwaltung der Kleiderkammer
• Organisation und Begleitung von TÜV- und Reparaturterminen
• Mitwirkung bei Beschaffungen
• Teilnahme an Übungen, Fortbildungen sowie Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
• Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereichs richtet sich nach Ihrem Qualifikationsprofil.
• Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
• Erfolgreich abgeschlossene Feuerwehrlehrgänge (u. a. Grundausbildung, Sprechfunker, Atemschutzgeräteträger, Maschinist sowie Truppführer oder Gruppenführer) und mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst
• Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Feuerwehrgerätewart bzw. Atemschutzverantwortlicher oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Führerschein der Klasse C/CE sowie gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (G 26/3)
• Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Waghäusel oder die Bereitschaft, dort mitzuwirken
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zum Einsatzdienst, zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur regelmäßigen Weiterbildung

Unser Angebot:

bis in Entgeltgruppe 8 I Vollzeit | ab sofort- Vergütung bis Entgeltgruppe 8 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.486,40€ bis 4.230,97 € (Vollzeit).

• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts bei zwölfmonatiger Beschäftigung und ungekündigtem Arbeitsverhältnis.
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• Attraktive Zusatzleistungen wie, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen über, Corporate Benefits - Job-bike (Fahrradleasing) - Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und kostenlose Parkplätze