Job-Nr. 77703426
SPAR Österreich

Filialgebietsleitung (m/w/d) Vorarlberg

SPAR Österreich vor 6 Tagen
Vollzeit34.500 – 54.000 € pro Jahr
StandortDornbirn, AT-PLZ 6

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von ca. 10 - 12 Filialstandorten im Bundesland Vorarlberg
  • Verantwortung für das Personalmanagement in den betreuten Filialen – von der Rekrutierung über die Motivation und Förderung bis hin zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
  • Sicherstellung der konsequenten Umsetzung aller Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien sowie aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung
  • Analyse und Optimierung von Prozessen und Verkaufsabläufen zur laufenden Steigerung der Effizienz in den betreuten SPAR-Filialen

Profil

  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich sowie die Motivation, diese Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
  • Konsequente Umsetzung vorgegebener Maßnahmen und Konzepte sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
  • Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.879,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV

  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung

Allgemeines

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Über den Arbeitgeber

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