Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150633) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Tankstelle))
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes •
- Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben •
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes •
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen •
- Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.) •
- Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben •
- Führung des internen Reportings •
- Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend •
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich •
- Gutes Fachwissen und Führungsqualität •
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein •
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation •
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert •
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen •
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw
Für unseren Shop in Berlin (Marienfelder Chaussee 171) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über den Arbeitgeber
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