Filialleiter (m/w/d) Bank (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

Übernehmen Sie Verantwortung für Beratung, Vertrieb und nachhaltige Teamentwicklung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die qualitätsorientierte Betreuung von Privat- und Firmenkunden im zugeordneten Verantwortungsbereich
• Aktive Steuerung der Vertriebsstrategie, Festlegung klarer Prioritäten und konsequente Begleitung der gemeinsamen Zielerreichung
• Strategische Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios sowie Ausbau bestehender und Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen
• Führung, Motivation und systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Ziel einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur
• Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und persönliche Begleitung innerhalb des Teams
• Professionelle Repräsentation des Kreditinstituts im regionalen Markt und nachhaltige Pflege relevanter Kunden- und Netzwerkbeziehungen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, verbindlichen und qualitativ hochwertigen Beratung anspruchsvoller Kunden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, idealerweise mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
• Weiterführende bankfachliche Qualifikation, beispielsweise zum Bankfachwirt, von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Erste Erfahrung in der Führung, Begleitung oder Entwicklung von Mitarbeitenden willkommen
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Souveränes und eloquentes Auftreten im Umgang mit mittelständischen, gehobenen und vermögenden Kunden
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie, Integrität und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und hybriden Beratungsformaten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• Verlässliche Rahmenbedingungen mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, nach Abschluss der Probezeit einen festen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen, verbunden mit einer Tätigkeit ohne regelmäßige Reisetätigkeit
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen, die gezielt an den fachlichen und persönlichen Entwicklungsfeldern der Mitarbeitenden ansetzen
• Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitstage, Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst
• Regelmäßige Sommer-, Weihnachts- und Teamevents zur Förderung des persönlichen Austauschs innerhalb des Unternehmens

Wir suchen aktuell: Filialleiter (m/w/d) Bank in Ravensburg