Job-Nr. 7316096

Filialleiter / Site Manager Esso Tankstelle (m/w/d) (150946)

EG Group vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortGermersheim, Rheinland-Pfalz

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Für unsere Esso Station in Germersheim (Josef-Probst-Straße 25) suchen wir eine(n) engagierte(n) Store Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Deine Aufgaben:

Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.) Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben Führung des internen Reportings Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Dein Profil:

Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
Gutes Fachwissen und Führungsqualität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Wir bieten:

Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld
Einstiegsjahresgehalt für diese Position von € 39.087 bis € 43.562, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Zusätzliche eine ergebnisabhängige Prämie
Mitarbeiterrabatte
Krisensicheren Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.