Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

hin – Deine Aufgaben

• Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
• Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
• Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
• Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Passt es? Das solltest Du mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
• Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
• Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
• Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung
• Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Abrechnung

Das hättest Du nicht erwartet?Schau genauer