Filialleitung in Vollzeit (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Ergebnisse der Verkaufsstelle unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Führung, Leitung und Motivation der Filiale und der Filialmitarbeiter
• Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Sicherstellung und Einhaltung der internen Filialvorgaben
• Kommunikation mit der Unternehmenszentrale
• Aktive Mitarbeit in der Filiale und im Verkaufsgeschehen
• Führungskompetenz:
• Teamführung und Motivation: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu führen, zu motivieren und bei Bedarf zu coachen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Kommunikationsfähigkeit:
• Offene Kommunikation: Du solltest klar und offen kommunizieren können, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und der Unternehmenszentrale.
• Organisationstalent:
• Zeitmanagement: Du musst in der Lage sein, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, wie z. B. Personalplanung, Warenmanagement und Verkaufsstrategien, und dabei stets den Überblick zu behalten.
• Verkaufstalent:
• Verkaufsstrategien: Du solltest ein gutes Gespür für Verkaufsförderung haben und wissen, wie du Produkte attraktiv präsentierst, um den Umsatz zu steigern.
• Erfahrung im Einzelhandel
• Branchenerfahrung: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position, hilft dir, die verschiedenen Aspekte des Geschäftsbetriebs besser zu verstehen und anzuwenden.

Vorteile

• Eine Position mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
• Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
• Angebot zur Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung der Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-/E-Bike-Leasing
• Umfangreiche E-Learning-Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen