Finance Controller (m/w/d)

• Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reportings, Kennzahlenberichten und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Erstellung von Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Analyse von Kostenstrukturen, Deckungsbeiträgen, Ergebnisentwicklungen sowie Wirtschaftlichkeit von Projekten und Geschäftsbereichen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von aussagekräftigen Abschlussanalysen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung und Fachbereiche
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und digitalen Auswertungssystemen
• Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des Finanz- und Controllingbereichs, insbesondere durch den Einsatz moderner BI-, Automatisierungs- und KI-gestützter Analyse-, Reporting- und Planungslösungen
• Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit unseren Business Units: Projektbudgets erstellen und überwachen, Ist- und Plankostenvergleich, Abweichungen analysieren und Maßnahmen empfehlen, Termin- und Ressourcencontrolling, Risiko- und Chancenmanagement, Reportings für unser Management erstellen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A1-Niveau)
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
• Idealerweise Power BI-Kenntnisse oder Interesse am Aufbau moderner Dashboards und datenbasierter Reportings sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Offenheit für KI-Anwendungen im Controlling, Automatisierung und digitale Prozessverbesserungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit unserer Geschäftsführung, Kaufmännischen Leitung und Fachbereichen

Wir bieten

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Mobiles/Hybrides Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
• Persönliche Weiterentwicklung mit Schulungen/Trainings
• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und hoher Gestaltungsspielraum
• Engagierte und motivierte Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen mit großer Menüauswahl
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Parkmöglichkeiten für eigenen Pkw sowie Fahrradstellplätze Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch