Financial Controller (m/w/d) (Controller/in)

Deine Aufgaben

• Gemeinsam stark im Controlling: Als Teil unseres 5-köpfigen Teams betreuen Sie Hand in Hand das Sales-, Logistik-, Produkt- und Ergebniscontrolling.
• Prozess-Mitgestalter: Sie bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Reporting-Standards ein und übernehmen schrittweise (perspektivisch auch leitend) Projekte zur Prozessautomation.
• Internationaler Austausch: Sie stehen im regelmäßigen, souveränen Austausch mit unseren weltweiten Gesellschaften, dem US-Mutterkonzern sowie Banken und Prüfern.
• Compliance & Finance im Fokus: Sie begleiten die internen Kontrollen im Finance-Bereich und unterstützen das Team bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP.
• Operative Basis: Um unsere Datenbasis von Grund auf zu verstehen, unterstützen Sie uns punktuell in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

Wenn Sie eine Mischung aus analytischer Präzision und dem Drive zur digitalen Optimierung mitbringen, passen Sie perfekt zu uns.

Was wir erwarten

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie, Finanzen oder eine kaufmännische Richtung oder ein abgeschlossenes Studium (BWL / Business Administration).
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache (entsprechend dem C2-Niveau).
• Fachwissen: Fundierte Grundkenntnisse in der Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren sowie Abschlusssicherheit).
• Digitales Mindset: Sie sind digital affin, sicher im Umgang mit BI-Software und haben eine Leidenschaft dafür, Automatisierung im Finanzbereich voranzutreiben.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und lieben es, Controlling-Themen in Projekten proaktiv zum Erfolg zu führen.

Was wir bieten

• Finanzielle Anerkennung: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 46.000 € und 60.000 €, 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Sonderurlaubstag (Umzug, Hochzeit, Beerdigungen, Jubiläen, etc.).
• Performance-Boni: Quartalsweiser Mitarbeiterbonus (bis zu 250 € bei Erreichen der Umsatzziele) sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung von bis zu 1.000 €.
• Wachstum & Karriere: Wir wachsen im Schnitt um 10 % pro Jahr. Durch unsere konzernweiten Kooperationen und Austauschprogramme bieten wir Ihnen eine globale Perspektive.
• Individuelle Entwicklung: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig – wir fördern Sie durch maßgeschneiderte Schulungen nach persönlicher Absprache.
• Sicherheit & Vorsorge: VWL, Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss sowie Unterstützung bei einem eventuellen Umzug nach Büchen.
• Work-Life-Balance & Benefits: Gleitzeit für Ihre Flexibilität, E-Ladesäulen auf dem Gelände, Kindergartenzuschuss und eine Kantine mit vergünstigtem Essen – inklusive unserem legendären monatlichen „Dönertag“.
• Innovationsgeist: Wir leben den KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) – Ihre Ideen zur Optimierung werden nicht nur gehört, sondern bei Erfolg auch prämiert.
• Teamgeist: In einem Team von fünf Personen bearbeiten Sie Aufgaben gemeinsam und teilen sich die Verantwortung.

Zahlen sind die Geschichte eines Unternehmens – und als Controller (m/w/d) bei ABEL sind Sie derjenige, der diese Geschichte liest, versteht und aktiv mitschreibt.