Job-Nr. 45081799

Finanz- & Lohnbuchhalter (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

PolyTALENT GmbH vor 1 Wochen

StandortBakum (Kreis Vechta), de94f

PolyTALENT unterstützt einen wachstumsstarken Partner in Dinklage bei der Besetzung einer vielseitigen Position in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Gesucht wird eine fachlich sichere Persönlichkeit, die Zahlen, Prozesse und ein papierarmes Arbeiten zuverlässig zusammenbringt.

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Aufgaben

Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei angrenzenden administrativen Prozessen
Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für den Jahresabschluss
Pflege, Ablage und digitale Strukturierung buchhalterischer Unterlagen im Sinne eines papierlosen Büros
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Finanzbereich sowie Vertretung in der laufenden Buchhaltung

Profil

Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, im Steuerfach oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion (m/w/d)
Sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Praxis im Umgang mit SBS/REWE sowie gute Kenntnisse in Excel und Word
Affinität zu digitalen Prozessen und Bereitschaft, den weiteren Digitalisierungsprozess aktiv zu unterstützen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

30 Urlaubstage
Weihnachts- und Urlaubsgeld
faires und attraktives Einstiegsgehalt
Flexible Arbeitsmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zuschuss zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Übernahme von Kinderbetreuungskosten als echter Mehrwert für Familien - Firmenfitness - regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Teamumfeld - Familiäre Strukturen mit kurzen Wegen und direkter Abstimmung im Arbeitsalltag