Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

AUFGABENBESCHREIBUNG

Du übernimmst vielseitige Aufgaben in der Finanz- und Personalbuchhaltung – von der laufenden Buchführung über die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis hin zur Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus unterstützt du bei Auswertungen und Abschlussarbeiten und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Buchhaltungsprozesse ein. DEINE HERAUSFORDERUNG BEI UNS

• Personal- und Lohnbuchhaltung: Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personaldaten
• Kreditorenbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung von Zahlungsfristen und Verbindlichkeiten
• Debitorenbuchhaltung: Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung offener Forderungen
• Laufende Finanzbuchhaltung: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, Bearbeitung von Bankbewegungen und Abstimmung von Konten
• Controlling & Auswertungen: Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Kostenanalysen und der Aufbereitung von Kennzahlen
• Abschlussarbeiten: Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für Steuerberater und weitere Ansprechpartner
• Organisation & Optimierung: Tätigwerden in einem vollständig digitalisierten Arbeitsumfeld, Anpassung buchhalterischer Abläufe an neue Anforderungen, Sicherstellung einer sauberen Dokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse

DAS BRINGST DU MIT

• Ausbildung, Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Lohnabrechnung, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• idealerweise Erfahrung in mehreren der genannten Aufgabenbereiche, insbesondere Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• gutes Zahlenverständnis und ein Gespür für kaufmännische Zusammenhänge
• strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einen diskreten Umgang mit vertraulichen Daten
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Arbeit mit DATEV ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Freude daran, Abläufe zu hinterfragen, Lösungen zu finden und dich und unsere Prozesse weiterzuentwickeln

DAS BIETEN WIR DIR

Wir wissen, wie sehr unser Erfolg von dem Engagement des Einzelnen abhängt. Daher bieten wir nicht nur eine überzeugende Arbeitswelt, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, sondern beteiligen Mitarbeiter – die LSA maßgeblich nach vorne bringen – am Erfolg. Wir sind ebenso anspruchsvoll und ambitioniert, wie auch entspannt und besonnen – so kannst du bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten und leistungsfähigen Team sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung – all dies zeichnet uns aus! flexible Arbeits- & Pausenzeiten – Als familien- & mitarbeiterorientiertes Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In einer sauberen und ruhigen Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter, moderner Ausstattung erwarten dich abwechslungsreiche und strukturierte Aufgaben. Arbeitswelt:

• flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Blending, für die perfekte Balance von Arbeit und Privatem
• Remote arbeiten: projektindividuelle Möglichkeiten für ein Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und der Präsenzarbeit vor Ort
• hochwertiges Equipment: deine technische Ausstattung wird für dich ganz individuell zusammengestellt
• optimale Arbeitsatmosphäre: ergonomische Arbeitsplätze in einer ruhigen, schallgedämmten Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Workshops, individuelle Qualifikationen, persönliche Entwicklungsgespräche
• flache Hierarchie: jeder kann Initiative ergreifen, um sich und die LSA voranzubringen
• gute Verkehrsanbindung: direkt an B101/B174 aus jeder Richtung gut erreichbar, auch mit ÖPNV Finanzen:
• Grundvergütung: in Anlehnung an Tariflöhne wird eine attraktive Vergütung ganz persönlich vereinbart +
• Ergebnisprämie: dein Zielbeitrag am Betriebsergebnis wird mit unserem Prämiensystem direkt honoriert +
• generelle Sonderzuwendungen für unsere Mitarbeiter: du erhältst zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zum Mittagessen +
• individuelle Sonderzuwendungen: möglich sind Kinderbetreuungszuschuss, Jobbike, ... +
• betriebliche Altersvorsorge: für die eigene Zukunft vorsorgen – wir leisten unseren Beitrag zur privaten Altersvorsorge Das Tüpfelchen auf dem i:
• leibliches Wohl: Unser eigenes Betriebsrestaurant "ELSA's" versorgt uns von Montag bis Freitag mit leckerem und frisch gekochtem Essen. Für dich steht ein vielfältiges Frühstück bereit, täglich wechselnde Mittagsangebote, verschiedene Salatbars sowie vegetarische Optionen.
• gesundheitsbewusst: kostenfreies frisches Obst & Gemüse, (wirklich) guter Kaffee, leckere Teeauswahl, Wasser, Müslibar, u.v.m.
• sportiv: zweiradfreundlich (mit Umkleide und ansprechenden Duschen), wenige Minuten bis in die Natur für den (Mittags-)pausenspaziergang, Tischtennis, ...

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