Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) Regensburg (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Welche Aufgabe habe ich als [Finanz- und Lohnbuchhalter]?

• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms in der Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung laufender Buchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden

Welche Anforderungen soll ich als [Finanz- und Lohnbuchhalter] mitbringen?

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung, Einarbeitung ist möglich
• Kanzleierfahrung nicht erforderlich
• Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt

Welche Benefits kann ich als [Finanz- und Lohnbuchhalter] erwarten?

• Flexibles Arbeitsmodell: bis zu 80 % Homeoffice möglich, aber kein Muss. Ihr Platz im Büro bleibt für Sie reserviert, egal ob Sie lieber vor Ort, hybrid oder überwiegend remote arbeiten
• Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, 4-Tage-Woche möglich
• Vergütung bis 60.000 € p.a., je nach Aufgabenzuschnitt
• 30 Urlaubstage, flexible Kernzeit (9–15 Uhr, freitags bis 12 Uhr)
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit DATEV, DUO und hohem DMS-Standard, nahezu papierlos
• Fortbildungsbudget zeitlich und finanziell, kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung mit Bus

Eigener Mandantenstamm. Keine Kennzahlenjagd. Arbeitsort nach Ihrer Wahl.Sie übernehmen die Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eigenständig für einen festen Mandantenkreis, direkt und ohne Umwege.