Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren & Prozessoptimierung

• Eigenverantwortliche Betreuung laufender Konten in der Debitoren‑ und Kreditorenbuchhaltung
• Analyse, Klärung und Dokumentation komplexer Sachverhalte im Kunden- und Lieferantenumfeld
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Prozesse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in buchhalterischen Prozessen und Abläufen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Systemen, Strukturen und Arbeitsweisen im Finance-Bereich
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere im Zuge der laufenden SAP S/4HANA Umstellung
• Sparringspartner für Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen
• Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung sowie Automatisierung von Finanzprozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Prozesse und deren Weiterentwicklung
• Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung oder Standardisierung von Finanzprozessen ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie für Prozesse und Schnittstellen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Freude daran, Dinge zu hinterfragen, Verbesserungen anzustoßen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP ERP-Systemen, idealerweise im Finance-Umfeld (z. B. SAP FI); Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Zusatz‑ und Pflegeversicherung
• 37,5‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage sowie Kita‑Zuschuss zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Frühe Übernahme von Verantwortung, individuelle Weiterbildungen und regelmäßiges Feedback
• Internationale Zusammenarbeit, offenes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung
• Jobrad‑Leasing, Zuschuss zur HVV ProfiCard oder kostenfreie Parkplätze
• Betriebseigene Kantine, ergonomische Arbeitsplätze und umfassendes Gesundheitsmanagement