Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

Als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams und verantworten die gesamte Buchhaltung der Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH:

• Selbstständige Bearbeitung aller Buchhaltungsaufgaben einschließlich Stammdatenpflege.
• Kompletter Rechnungseingang bis zur Zahllauf-Erstellung.
• Erstellung von Ausgangsrechnungen für Lieferungen und Leistungen an externe Unternehmen sowie Überwachung der offenen Forderungen.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive täglicher Bankkontenabstimmung.
• Abstimmung von OP-geführten Sachkonten mit anderen Bereichen.
• Verantwortlich für Anlagenbuchhaltung, Abschluss und Verwendungsnachweise sowie Ansprechpartner für den Senat.
• Überwachung der finanziellen Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive Mittelanforderung und Verwendungsnachweis.
• Erstellung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner:in für Prüfgesellschaften und Behörden.

Qualifikation und Erfahrung:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter; Buchhaltungserfahrung im Gesundheitswesen wäre wünschenswert.
• Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Fördermittelbereich sowie der Anlagenbuchhaltung
• Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse der Diamant-Software
• Persönliche Eigenschaften: Hohes Maß an Loyalität, Integrität, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir bieten

• Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung plus Alterssicherungs- und ggf. Kinderzulage; Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 50 € nach der Probezeit.
• Freizeit und Mobilität: 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten; vergünstigtes JOBTICKET für den ÖPNV; JOBRAD für Fahrräder oder E-Bikes als Leasingangebot vom Arbeitgeber; vergünstigte Mitgliedschaft im URBAN SPORTS CLUB für Wellness- und Sportangebote.
• Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit: Regelmäßige Teamsitzungen und interne Fortbildungen; Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
• Arbeitsumfeld und Perspektiven: Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld; moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.