Finanzbuchhalter/in (m/w/d) (Finanzbuchhalter/in)

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Debitoren-, Kreditoren- sowie Sachkontenbuchhaltung
• Verantwortung für Kontenabstimmungen, Pflege und Überwachung offener Posten sowie Steuerung des elektronischen Zahlungsverkehrs
• Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB durch vorbereitende Buchungen und Abstimmungsarbeiten
• Erstellung und fristgerechte Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei weiteren steuerlichen Meldungen Anfertigung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Kennzahlenanalysen zur internen Steuerung und zur Unterstützung der Geschäftsleitung
• Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden im Rahmen von Prüfungen und Jahresabschlüssen
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen

Profil

• Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
• (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in
• der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Bearbeitung von
• Geschäftsvorfällen und der Mitwirkung bei der Erstellung von
• Abschlüssen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in den
• relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere nach HGB
• Persönliche Stärken & Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein als Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung komplexer Arbeitsinhalte
• Technische Kompetenzen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP oder Lexware Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

Perspektiven Attraktives

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen, Trainings und Fortbildungen
• Spannende Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung , um einen erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten

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