Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit

• Sie koordinieren den Rechnungslauf im Unternehmen (mit Unternehmen Online)
• Sie kontieren und buchen Debitoren, Kreditoren, Banken und Sachkonten mit DATEV Rechnungswesen nach DATEV-Kontenrahmen SKR42
• Sie steuern den Zahllauf und archivieren die Rechnungen
• Sie stimmen die Konten ab und kümmern sich um das Mahnwesen
• Sie erstellen die Anlagenbuchhaltung
• Sie bereiten den Jahresabschluss vor
• Sie erstellen regelmäßig Finanzübersichten (BWA für Geschäftsführung, Beirat, etc..)
• Sie kommunizieren selbstständig mit dem Steuerbüro, Banken
• Sie steuern den Steuerberater zur Unterstützung Ihrer Arbeit
• Sie arbeiten kontinuierlich am Prozess und entwickeln diesen weiter
• Sie stimmen sich mit den Mitarbeitenden (Reisekosten, Spesen, Bestellungen,..) ab

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r
• Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Buchungserfahrung mit DATEV
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten und neuen Technologien
• Sie sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Wünschenswert: Kenntnis der besonderen Belange der Gemeinnützigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für mehr Stabilität, Planungssicherheit und soziale Absicherung.
• Zusatzvergütung85% des Monatslohns als einmalige Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub: Für Voll- und Teilzeitkräfte – mit hoher Planungssicherheit dank frühzeitiger Abstimmung.
• Fortbildung & Supervision: Regelmäßig stattfindende interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen.
• Jobrad: Persönliches Wunschrad zu attraktiven Konditionen – beruflich und privat nutzbar.
• Hohe Wertschätzung: In unserer Einrichtung begegnen sich alle wohlwollend, verständnisvoll und auf Augenhöhe.
• Tankgutscheine: Als kleines Dankeschön, zum Beispiel für Spontaneinsätze bei Krankheitsvertretung.
• Multiprofessionelles Team: Inspirierender fachlicher Austausch dank interdisziplinärer Teamzusammensetzung.

Der zeitliche Aufwand liegt ab Januar 2027 bei 50%. Wir planen eine intensive Einarbeitungsphase mit der derzeitigen Stelleninhaberin. In dieser Zeit kann Ihnen auch ein reduzierter Stellenanteil angeboten werden (bspw. startend als geringfügig Beschäftigte Kraft).