Finanzcontroller / Beteiligungscontroller Bildung & Servicegesellschaften w|m|d (Controller/in)

Als Finanzcontroller / Beteiligungscontroller (m/w/d) gestaltest du die wirtschaftliche Steuerung unserer Bildungs- und Servicegesellschaften aktiv mit. Du arbeitest eng mit Geschäftsführungen und Vorstand zusammen, schaffst Transparenz für strategische Entscheidungen und begleitest die Weiterentwicklung unserer Gesellschaften mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen.

Ihre Aufgabe

• Beteiligungssteuerung: Du unterstützt die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Servicegesellschaften und begleitest diese als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe.
• Managementberatung: Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, identifizierst Chancen und Risiken und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführungen und Vorstand auf.
• Planung & Forecasting: Du begleitest Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sorgst für Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung deiner betreuten Tochtergesellschaften.
• Reporting & Unternehmenssteuerung: Du entwickelst Kennzahlensysteme, Controlling-Instrumente und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter und schaffst die Basis für eine moderne Unternehmenssteuerung.
• Strategische Projekte: Du begleitest Akquisitions-, Integrations- und Restrukturierungsprojekte und bringst deine Expertise in wichtige Zukunfts- und Veränderungsvorhaben ein.
• Zusammenarbeit auf Konzernebene: Du arbeitest eng mit Geschäftsführungen, Vorstand, Fachbereichen und kaufmännischen Verantwortlichen zusammen und unterstützt bei konzernweiten Themen sowie der Gremienarbeit.

Ihr Profil

• Fachliche Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
• Controlling-Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Controlling, Finanzcontrolling, Beteiligungscontrolling, Konzerncontrolling oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion mit.
• Analytische Stärke: Du erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf.
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit MS Excel und verfügst idealerweise über Erfahrung mit ERP-, BI- oder Reporting-Systemen.
• Softskills: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.

Wir bieten

• Werde #Wegbegleiter:in | Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
• Onboarding & Weiterentwicklung | Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
• Wir leben eine hybride Arbeitskultur | Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
• Unterstützung Deines Ehrenamtes | Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unterstützen wir Dich bei Deinem Engagement finanziell als auch durch zusätzlichen Urlaub.
• Weitere Benefits | Wie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge von der VBL, das RNV-Job-Ticket sowie Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Telekommunikation) sind bei uns selbstverständlich und in unserem Restaurant „cube“ erhältst Du ausgewogene und bezuschusste Mahlzeiten.

Abteilungs und Einleitungstext

Mehr als Reporting. Mehr als Controlling. Du denkst unternehmerisch, erkennst Zusammenhänge und möchtest dort wirken, wo Entscheidungen getroffen werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Dabei erwarten dich spannende Einblicke in unterschiedliche Geschäftsmodelle, ein breites Verantwortungsfeld sowie die Möglichkeit, konzernweite Projekte aktiv mitzugestalten.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)